任何行业都有自己的职业道德，法官是公平与正义的代表，也有着审判行业的法律规定和社会公众期盼的职业道德。法官要忠于事实、忠于法律，以确保司法公正，更要谦逊文明、勤勉敬业以保障审判效率。当前，我们正在积极构建社会主义和谐社会，这就要求广大基层法官必须认真践行司法为民的理念，必须始终把维护人民群众的合法权益作为司法活动的第一选择，把人民群众是否满意作为司法效果的第一标准，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这个目标，牢牢把握司法为民公正司法这条主线，强化执法办案第一要务，大力推进司法公开，扎实深化司法改革，努力建设一支过硬的队伍。所以，司法为民就是新时期对基层法官职业道德建设的新要求。现就如何加强基层法官职业道德建设，谈谈个人的一点粗浅看法。
一、当前基层法官职业道德建设现状及存在的问题
近年来，各级法院不断加强加大对基层法官的培训力度，特别是2001年国家司法考试制度实施以来，基层法院的部分在职法官和所有初任法官取得了法律职业资格，这在很大程度上提升了基层审判人员的整体业务水平，基层法官的专业化程度也有了较大幅度的提高，同时国家法官学院按期对在职法官都在进行续职培训。但是，我们不仅要加强基层法官的专业业务素质教育，更要注重加强基层法官的职业道德教育。就当前基层法院审理的许多案件看，影响审判公正与效率的因素不仅仅是法律法规的适用问题，法官的职业良知和工作责任心也是其中重要的不可或缺的因素之一。
据今年的省高院工作报告，一年来，全省法院共查处利用审判权和执行权违纪违法人员11件17人，这在很大程度上也暴露出我们法官队伍在职业道德建设方面还存在着不足。我院虽然近几年来均没有因违纪违法受到处罚的人员，但这并不表明不存在问题，就总体情况看，目前基层法官仍然存在的不良职业道德主要表现在：一是有的法官宗旨观念淡薄，工作责任心不强，案件久拖不结(执)，案件质量存在或多或少的问题，低级错误时有发生;二是有的法官本位思想严重，对待当事人态度生硬、蛮横，缺乏为人民群众服务的宗旨意识;三是有的法官工作作风懒散，纪律松弛，自由主义严重，对当事人缺乏耐心细致的工作责任心等，这些不良的表现，既损害了基层法官的整体形象，也影响了司法公正的实现。
二、加强基层法官职业道德建设的现实意义
首先，加强基层法官职业道德建设，是认真践行“三个至上”指导思想的具体要求。“三个至上”指导思想是新时期人民法院工作指导思想的集中体现，它充分体现了党的领导、人民当家做主和依法治国的统一，充分体现了中国特色社会主义司法制度所具有的政治性、人民性、公正性的统一。对基层人民法院而言，新形势下必须认真贯彻好这这一指导思想，不断加强队伍建设，教育广大基层干警要在审判工作中努力落实好“三个至上”，真正让“三个至上”指导思想内化为广大基层法官的坚定信仰，外化为维护司法公正、促进公平正义的自觉行动。
其次，加强基层法官职业道德建设，是从源头上推进基层法官廉洁自律的现实需要。据今年省高院通报的几起违纪案例来看，目前，仍有极少数基层法官存在着违法违纪现象，这既有客观的、外在的原因，也有主观的、内在的原因，但是缺乏良好的职业道德都应是产生这些问题的根本原因。因此，加强基层法官廉政建设，既要依靠法律和制度去规范，又要依靠思想道德去约束，法律和制度是他律，思想道德是自律，只有双管齐下，才能标本兼治，从源头上抑恶扬善。
最后，加强基层法官职业道德建设，是树立基层法院和基层法官良好形象的重要举措。公众对法院和法官的评价，往往并不是来源于对审判工作的全面认识和了解，而是来源于对个案处理的观察和感受。法官公正的执法形象、庄严的审判活动、严格的审判程序，必然会使人们油然而生对法律的敬仰和信心，法官高尚的职业道德和积极向上的精神风貌也因此会成为一种人格力量，在人们心目中唤起对法律的信仰和尊崇，成为公平和正义的象征。同时，审判活动是面向社会的实践活动，这使得法官的职业道德具有很强的社会示范作用，基层法官的一言一行、一举一动都会对参与审判活动的当事人和其他社会公众产生较大的影响。通过加强加大对基层法官职业道德建设，可以使基层法官成为社会主义道德的积极倡导者和躬行实践者，进而在人民群众中树立良好的形象。
三、加强基层法官职业道德建设的几点建议
(一)进一步强化对基层法官的政治思想教育工作。在对基层法官做好审判业务培训的同时，更要注重加强对基层法官的政治思想教育，要教育基层法官树立正确的世界观、人生观和价值观，使其明确他们的权力来源于人民，必须全心全意为人民服务;要教育基层法官严于律己，慎微慎独，勇于解剖自己，达到自我完善;要培养他们严谨的工作纪律作风、严密的逻辑思维能力，在各项审判工作中坚决贯彻党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的重要理念。
(二)建立行之有效的激励机制，坚定基层法官正确的职业道德信念。形成道德信念，是法官职业道德教育的核心。要通过建立和完善绩效考核制度，加强加大在审判流程管理、公开审判、案件质量评查和责任追究等方面的管理力度，实行奖惩并重、优胜劣汰的管理体制，大力培养和使用具有专家型、复合型的基层法官人才。同时，加强纪检监察工作，对查处的严重违法违纪、道德低下的人员，不护短、不避嫌、坚决处理，确保基层法官形成正确职业道德信念。
(三)坚持制度建设和物质保障两手抓。人民法院是国家审判机关，人民法官依法代表国家行使审判权。法官职业道德虽然属于道德范畴，但又不同于一般意义上的道德和普通的行业道德。因此，首先，从制度层面上，法官职业道德应当由国家立法加以解决，而目前只有最高人民法院《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范(试行)》等规范性文件调整，尚得不到社会层面的全面认同;其次，从我国目前的司法实践看，法官一直被作为普通的国家工作人员管理，工资、级别、待遇还没有充分体现法官这一职业的特殊性，法官职业化进程有待进一步推进。最后，道德属于意识形态范畴，道德的建设离不开物质基础，同样，法官职业道德的建设也离不开强有力的物质保障，从优待警的各项政策还要再进一步的落实。目前正在进行的司法改革，特别是法官职务等一系列改革，将对法官待遇有着质的提高，相信随着这一改革的进行，法官这一职业将在制度和物质上得到保障和解决。
(四)注重发挥舆论的正确导向作用。基层法院要不断加强新闻宣传工作，坚持用正面的典型塑造人、正面的形象影响人，积极宣传基层法院改革的历程与成效，宣传基层法官的清廉、高效与公正。这样不仅会激发广大基层法官的职业神圣感、使命感和自豪感，而且能吸收大量优秀的法律人才加入基层审判队伍，基层优秀法官流失现象也将会得到有效解决。
(五)积极发挥院庭领导及党员的示范带头作用。法官的人格是正义的最终保障，作为基层法院的院庭负责同志和一名共产党员，一定要不断加强政治理论学习，锻炼意志品质，提高精神境界，以自己的模范言行和优良品德去影响和激励其他法官，带动和促进基层法官职业道德建设的全面发展。同时还要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，以形象建设为抓手，认真开展“素质提升年”活动，强化担当精神，增强秉公执法定力，打造过硬队伍。从而大力推进基层法院队伍的正规化、专业化、职业化建设，并积极探索建立符合基层法院工作特点的人员管理机制，加强履职能力培训，健全人才向法院基层流动、向艰苦地区流动、向审判一线流动的激励机制。因此，我们既要注重培养和宣传忠于职守、秉公办案、廉洁奉公的先进典型，又要坚持从严教育，从严管理，从严监督，从严查处，毫不留情地严厉查处道德败坏、违法违纪的人和事，充分发挥正反两方面典型的激励和警戒作用。
总之，加强基层法官职业道德建设意义重大，影响深远，只有采取多元化的解决方法才能从整体上提升基层法官的职业道德修养，才能迎来司法权威的春天。